大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于茉莉婚纱礼服租赁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍茉莉婚纱礼服租赁的解答，让我们一起看看吧。
在家附近，办什么厂比较好？
实体业不好做，谨慎做选择。
1.现在做实体不是那么好做了，先考虑下开厂的条件你符不符合吧。有足够的资金，已掌握相应的购销渠道。熟悉工厂来办流程，并且知道工厂来办条件，污染是否达标，消防是否合格等。是否有熟悉管理的人和相应做事的人，如果这些你都有，那么我们来考虑下办什么厂吧，如果你没有，你在慎重的考虑下。
2.基于以上条件你都满足的情况下。现在条件下，口罩工厂暂时是个选择。因为从目前看，世界疫情正在发酵中，口罩的需求量将会非常大，如果有相应的出口渠道，短时间内回本概率还是非常大的，至于之后的情况来看，疫情过后，也可以改成其他例如服装厂这类的，同时成本也不会太高。
3.参考下拼多多和淘宝爆款的情况，做工厂店模式。
在家附近，肯定具有人力成本便宜的优势，因此办厂的话还可以因地制宜结合当地其他优势***，比如劳动力密集型工厂，具体如玩具类，鞋服类，电子加工类，农产品深加工类等都是很好的参考对象
下班了开车带顺路客回家，遇到了离职的前领导，该收他的钱吗？
谈我自己的想法:收！
这是你的工作，你养家糊口不做违法乱纪的事，为什么不收？
领导？不管他是谁，眼下是你的顾客，按照你的服务规范，给顾客服好务，顾客花钱是付给你的劳务费，你不收也不合适呀。
生活有压力，且行且珍惜。顺便祝你工作顺利。
感谢邀请回答。
茉莉觉得该收钱，那是因为现在自己在营运啊，遇到了客人，产生了费用，是不是该收客人的钱？不管对方是什么身份，我们是正常在工作，就该正常的收费，这个是非常自然的事情。
如果前领导和你的关系
当然你说，如果觉得这个是类似自己的朋友，现在这一程，就送朋友走一圈，不收费，那也可以接受。还有就是和前领导的关系很一般，那就直接说现在不好意思，家里突然有事，不能送他这段路了，赶紧跑掉，反正过往的关系也不好，现在也没有必要再纠缠。
题主的纠结
但是既然题主提出这个问题，感觉还是比较纠结的。茉莉觉得其实放下这种纠结。反正就两个选择，收钱，或者是不收钱。
我不知道您怎样想，我自己如果顺路，既然让他上了车就会送佛送到西，服务到位。
如果非常讨厌他，那就根本不给他上车的机会。
如果这位领导和你工作的时候，关系非常的紧张，那你还有什么必要非得让他上车？
离近了，你直接把车开走不就好了，而他看见了是你，也会心领神会，大家都不搭理。
何必还琢磨自己要不要收钱的事，多费脑筋。
如果顺路，您对这位原来的领导也不是非常的讨厌，那么上车后，我建议别提那两毛钱了。
我们国人都是讲人情的，有一次我跑电三轮，碰见了我的老师，我还直接把人家送到目的地，咋给我钱，我都没要。
因为曾经就算不是太好，那也是熟人，自己别张这个口。
让人感觉，很不近人情。
况且人家原来是领导，没准现在混得也不错，没准在哪个时候您还需要人家的帮忙。
因为穷慌了，
谁的钱都搞！
顺风车带老领导，
他不给钱就强要！
=^_^=在这个买个苹果手机都可以***炫富的时代里、大家都一直认为以车代步上下班是成功人士的标志，而你这个成功人士却特么的来算上了这些个小帐？你却在靠着这个来赚外快来养家？你特么的摆明了就是在给那些以车代步的白领精英们丢脸！也不知你是如何想出来的此损招？你让那些有私家车的人优越感何在？你让别人的脸面何存那？
=^_^=还有就是你此问让人感觉你是穷慌了？谁的钱都想要？就算是专职的出租车司机们遇上了三亲四戚、左邻右舍的也会顺路带上一别人一程，难道有私家车的人都是像你这么混的？
收有收的道理，不收有不收的道理。都可以看你自己的想法。但是啊你这个自己的私家车私自拉客，这个行为属于非法营运啊。被交通部门或者运管部门抓到的话，罚款可是很厉害的。真想干的话注册个平台啥的。
桂林香江饭店到穿山茉莉花小区怎么走？
桂林茉莉花小区在穿山桥那儿，是私建的出租房。在南城百货走过马路对面（桂林市移动公司），沿着漓江路往穿山桥方向走200米左右到穿山桥公车停靠站点，旁边是核工饭店，沿着那条小路走进约200米看到成片较新的出租房就是茉莉花小区。
如果没有疫情，体制内工作的好处是不是很多人都不知道？
体制内的优势一直都存在，否则也不会有那么多的人争先恐后的想要进去。因为疫情，更加的体现出了体制内工作的扛风险能力。
在体制内的优势就是：稳定，旱涝保收，收入待遇会高于平均水平；劣势就是晋升非常的难，不是单靠你自己足够努力，足够优秀就可以的，需要天时，地利，人和，所以大部分普通人都是温水煮青蛙，慢慢变成了一条没有追求的咸鱼。
曾经我也抱怨过体制内的种种不好，但是在疫情期间所体现出的抗风险能力让我对此满怀感激。当许多人都“一罩难求”，甚至收入为0，禁足在家的时候和体制单位每天都会发口罩等防疫物品，也会提供工作餐，工资照常发放形成了鲜明的对比。
在我看来，体制内的工作对于大部分普通人是非常合适的。当然，如果你有足够能力，足够的人脉，足够的抱负，那么就不适合呆在这样的环境。
体制内香不香，这是仁者见仁，智者见智的事。
就我个人而言，确实有很多次想辞职脱离体制的冲动，但由于长年在体制内工作，没有一技之长在手，又有家庭压力，没有勇气辞职。
就目前体制内的现在而言，如果特别有追求、对自己生活品质有一定要求的年轻人，不建议进入体制这个围城。
原因如下：
疫情期间，确实体制内的朋友们收入有保障，但是，朋友们，基层的公务员们拿这份收入一点都不容易。
企业员工在家隔离，疫情及不明朗，基层公务员们在口罩、消毒液、防护服等等防疫物资都不够的情况下，一个普通的医用外科口罩一戴就是十几天，挨家挨户反复排查湖北返程人员、境外返程人员，顶风冒雪24小时在社区、村居卡口站岗执勤。
说句略有夸张的话，在2020年正月，基层公务员们确实是用生命在捍卫群众生命健康。
所以这个收入保障拿得不容易。
何况，疫情这种极特殊的情况多久才会出现一次？不具有普遍性，更不应该以疫情期间的特殊情况来衡量体制内工作的优劣。
当官、发财二者就像鱼和熊掌，是不可兼得的。
坐标上海，体制内已经出来了整整4年，在企业收入已达原来的4倍。然而人脉圈子***、社会地位发生萎缩。很多事情以前觉得简单，现在处理起来力不从心。比如医疗、教育等等。
同龄都在上升通道的同事，我放弃升职出来了，薪酬大涨，但是企业有业绩压力。留在体制内的，不少已经是处级副处级领导。落差感还是很明显的。但是，我羡慕他们，他们也羡慕我。
说白了，这是一个围城。有人进去有人出来，无论在体制内外，都有生存压力，都拼能力和情商。何况，个体存在差异，比如原来的岗位，比如自己的性格。
慎重选择。
体制内香不香，看自己对职业回报的期待。我在高校，家里有其他人在公务员不同的部门。体制内香不香呢，真的要看自己的期待。
大学刚毕业的时候，为什么留校？最主要的原因是家里人觉得大学好，稳定。满足爸妈的愿望。
在这之后的五六年，一直在为离开大学做准备。最终失败了。之后非常强烈想走，在体制内工作对于有个性的人，是很压抑的。说什么话，写什么材料，做什么事情，都有很强的体系限制，思想上极不自由，个人发展很缓慢。看到自己的领导的工作，觉得不是自己满意的状态。
再过了几年，习惯了。想清楚自己追求什么，在现有的条件下可以怎么做。有种豁然开朗的感觉。向上发展随缘，给我就要，不给自己也不去争。发现工作上的事情，只要30%的精力就能完成。其他时间，做自己想做的事，向外发展。只要不影响本职工作，不给单位造成负面影响，没有人干涉。
现在，如果跳槽，除非下家给我翻两倍的工资，又是自己想做的方向，才会考虑。不是这个工作本身多有前途，***待遇有多好。而是前面十几年的积累，进入收获期，能去做一些自己想做的事情了。
这是体制内工作很大的特征，播种期很长，收获期也很长。打个比方，在企业里工作，像送快递，送一件给你多少钱，送得快送得多，收入就高，一旦停下来无论收入还是发展机会，很快缩减。在体制内工作，像农民，种一棵果树，很久才有收获，一旦开始收获，只要维护好，能不断收获。体制内工作最可取的地方是这一点。
早期的确是很难熬的，各种不满意，很多年轻人熬不到收获的时候。或者是在早期看不到回报，觉得做不做，做好做不好，收入都一样，懒于播种。即使过了十年八年，收获期到了，自己那一棵都是歪瓜裂枣。
大学刚毕业的时候，能进体制内的，通常是同龄人和同学校层次的毕业生当中，总体素质和能力平均水平之上的，但是进入后的十年内，比在企业的发展慢，工作单调，琐碎，收入也不占优势。十多年后，开始进入收获期，各有各精彩，到四十多五十岁后，职业生涯进入衰退期，各种职场危机暴露，体制内的能保持稳定，衰退不明显。
我是大学就业中心的老师，如果觉得解答有用，欢迎关注我的头条号。带你了解真实的大学专业，就业和发展规划。
这个问题就像老婆永远是别人的好一样酸。我就希望人都能平常心看待问题，结合身边朋友回答一二。
一是疫情爆发前。体制内的朋友工资能维持生活，和大部分体制外的上班族的工资水平接近，有忙碌的人还是很忙碌的，然后有些清闲的也确实清闲。但是体制外的部分人有野心，有能力的工资一年能挣到体制内十几年的钱，可是这样的人往往野心很大，扩大经营的心思更大，流动资金也看流动，不能冰冻太久，甚至少数是严重靠榨取他人的剩余价值的部分人，钱来的快又多，需要花的也多，杠杆加的也大，风风火火的，平时是看不起体制内的穷人，当然也看不起体制外的贫民，不懂得老百姓普通人稳定的香。
二是疫情爆发后。体制外的因为安全问题，部分企业停工，个体经营者停业，工人工资下降，企业流动性资金不多，手头忽然紧起来了，固定资产等又不能立刻变现。个体经营又因为人流限流，跟着生意也限制了许多，自然不能和疫情前比拟。这会子想起了以前瞧不起的体制内穷人了，想起体制内的微薄工资水平得到维持的香了？可疫情期间百姓在家里保证健康时，体制内不是没日没夜加班？体制内的不是哪儿疫情严重在哪重点布防？体制内的还不是只能念小家舍小家？我觉得吧，体制内的也是普通人，大部分挣得没出力的多，需要玩命的时候也没嫌弃工资少，高尚谈不上，鄙视没必要。
以上说的都是通常情况，如果硬往少数个例上靠的，请绕行！
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